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目前荷兰的养老金分三种：国家养老金（AOW）、雇员养老金（Pensioen）和私人养老金计划。一是国家养老金，是人人平等的“福利制度”。1957年生效的法律Algemene Ouderdomswe（t AOW）规定，在荷兰生活或工作过的65岁以上退休人群均有权领取国家养老金。对于15岁以后来到荷兰的移民，拿到的养老金按照在荷兰的居住时间长短累计，时间越短，养老金越少。

然而，马克龙的赞赏言犹在耳，如今却传出当中6名消防员轮奸一名北欧游客的丑闻。综合媒体报道，一名20岁的北欧游客日前向法国警方报案，表示5月3日遭到6名消防员轮奸。报道称，受害女子3日晚间在当地一间酒吧结识其中一名消防员，在一同回到宿舍后却遭到其他5名消防员轮流侵犯。据称，这几名嫌疑犯当晚都喝得酩酊大醉。受害女子在隔日向警察局报案，而且明显受到惊吓。

另一方面，2018年第二季度预告的A股上市公司净利润下限均值为1.32亿元，高于2018年第一季度水平。综合来看，A股公司业绩相比于一季度有所改善。汇丰晋信基金认为，7月将逐渐进入业绩披露期。从统计局数据来看，工业企业盈利仍较强劲，新兴领域如云计算、新能源汽车、半导体、军工、创新药等业绩有望改善，半年报有助于提振市场情绪。

基于此，这种购买债券存在稀缺性的情况除了令欧洲债券投资者更偏好法国、意大利国债外，还促使一些投资者买入与欧央行不太可能购买的德国国债相关的利率互换。在他们看来，这种交易可以作为对抗动荡的对冲手段。美银美林策略师萨利姆（SphiaSalim）就表示，其倾向于构建与30年期德国国债相关的利率互换。

在本栏看来，股权激励应该是用员工的超额效益奖励员工，行权条件也应该与股东利益高度一致。在股东看来，就算营业收入或者净利润增长了20%，但是股价不涨，股东还是赚不到钱，所以股权激励应该尽可能与股价挂钩，即行权条件不要与营业收入和净利润挂钩，而是直接与股价挂钩。例如约定，一年之后，这不超过120名员工可以按照17元的股价购买火炬电子的股票。如此一来，股价涨得越高，员工的收益也越大，而员工为了让公司股票涨得更好，一定会努力提高公司业绩，这样一来，股东的价值也越高，这才是股东利益和员工利益的高度一致。

根据当时奥飞娱乐的披露，广州叶游资产2013年初至评估基准日（12月25日）营业收入5.69万元，净利润亏损30.21万元。根据协议，广州叶游的原股东承诺2014年~2016年广州叶游实现主营业务净利润分别不低于400万元、750万元和950万元。奥飞娱乐在公告中表示，本次交易不需要董事会、股东大会审议，不构成关联交易。